PERKAP NOMOR 6 TAHUN 2017

Ur SDM, yang bertugas:

 menyelenggarakan

pembinaan karier SDM

antara lain penyiapan

UKP, KGB, mutasi

personel, pendidikan

pengembangan,

pendidikan pengembangan

spesialisasi, dan pelatihan

di lingkungan Sespimma;

 menyelenggarakan

perawatan personel antara

lain pelayanan

administrasi cuti, izin,

MPP, pensiun, mendata

personel, pendidikan,

pelatihan, nikah, cerai,

rujuk, penghargaan dan

hukuman terkait dengan

pelaksanan sidang disiplin

dan/atau kode etik profesi,

meninggal dunia, restitusi,

pembuatan KTA, KPI/KPS

untuk anggota Polri,

Karis/Karsu untuk PNS

Polri, Kartu kesehatan,

ASABRI, tes psikologi, dan

rekomendasi penilaian

personel di lingkungan

Sespimma;

menyusun data personel

antara lain CB, pembuatan

DUK PNS dan penyiapan

Sistem Manajemen Kinerja (SMK) Polri atau Penilaian

Prestasi Kerja (PPK) PNS;

 mengelola PID dan Sistem

Pengendalian Intern

Pemerintah (SPIP) Satker;

dan

 mengupayakan

peningkatan disiplin

melalui budaya tertib,

budaya bersih, dan budaya

kerja di lingkungan

Sespimma;